479 offene Stellen in Luzern

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    1 / 48

    Automatiker (m/w/d) in Ebikon

    06.05.2024
    ID: 195588
    • Standort

      Ebikon

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Offene Unternehmenskultur

    Informationen zum Unternehmen

    Dein Aufgabenbereich

    • Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen und elektronischen Steuerungsanlagen
    • Programmierung von SPS-Steuerungen und Robotersystemen
    • Fehleranalyse und -behebung bei Anlagenstörungen
    • Durchführung von Tests und Qualifizierungen von Automatisierungssystemen
    • Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen
    • Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten

    Deine Skills

    • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
    • Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7 oder Beckhoff TwinCAT
    • Kenntnisse im Bereich der Robotik und der industriellen Kommunikationssysteme
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    People Business Partner:in 80-100% (m/w/d) in Sursee

    06.05.2024
    ID: 196095
    • Standort

      Sursee

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      100%

      100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      80'000 - 110'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Flache Hierarchien

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

    Unser Partner ist ein angesehenes schweizerisches Transport- und Logistikunternehmen mit einer traditionsreichen Vergangenheit. Es bietet vielfältige Transport- und Logistikservices an und bedient verschiedene Wirtschaftszweige wie beispielsweise Lebensmittel, Pharmazie und Automobilindustrie. Das Unternehmen zeichnet sich durch zeitgemässe Fahrzeugflotten und sein besonderes Interesse an umweltfreundlichem Transport aus.

    Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

    Dein Aufgabenbereich

    • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele im Bereich Transport und Logistik unterstützen
    • Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
    • Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie das Talent Management im Bereich Transport und Logistik
    • Gestaltung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter
    • Durchführung von Performance Management Prozessen und Mitarbeiterbewertungen
    • Konfliktmanagement und Unterstützung bei der Lösung von Personalproblemen
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften
    • Teilnahme an Meetings und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse im Unternehmen

    Deine Skills

    • Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachfrau/zum Personalfachmann oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Transport oder Logistik
    • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
    • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
    • Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Flexibilität und Reisebereitschaft, um gelegentlich die verschiedenen Standorte des Unternehmens zu besuchen
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
      Feedback Kultur

    People Business Partner:in 80-100% (m/w/d) in Sursee

    06.05.2024
    ID: 196097
    • Standort

      Sursee

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      100%

      100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      90'000 - 110'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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      Homeoffice
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      Zahlreiche Mitarbeiterevents
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      Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Flache Hierarchien
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      Offene Unternehmenskultur

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

    In der Business Unit Jupiter sind wir auf Jobs rund um den Bereich Supply Chain Management spezialisiert. Die moderne globale Supply Chain geht Hand in Hand mit der Reise in eine digitale Zukunft, entwickelt sich stetig weiter und beinhaltet viele spannende Berufsbilder. Die Fach-und Führungskräfte, mit welchen Du bei uns in Kontakt trittst, sind nicht weniger vielseitig wie unsere Kunden, welche in vielen verschiedenen Branchen tätig sind und vom Kleinunternehmen bis zum global tätigen Konzern reichen.

    In der Business Unit Jupiter profitierst Du von unserem langjährig aufgebauten Know-how, einem professionell organisierten Einarbeitungsprogramm und flachen Hierarchien sowie einem guten Austausch mit unseren anderen Business Units. Du passt gut in Dein neues Team, wenn Du gerne mitdenkst, neue Ideen mit einbringen möchtest, eine Person bist, die eine offene und direkte Kommunikation schätzt und den gemeinsamen Erfolg auch gerne feierst.

    Dein Aufgabenbereich

    • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen, um die Geschäftsziele des Unternehmens im Bereich Logistik zu unterstützen
    • Aktive Zusammenarbeit mit den operativen Führungskräften, um eine effektive Personalplanung und -entwicklung sicherzustellen
    • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter im Bereich Logistik
    • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Talentmanagementaktivitäten
    • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und Konfliktsituationen
    • Gewährleistung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und Unterstützung bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
    • Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Koordination von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter im Bereich Logistik
    • Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Instrumente im Unternehmen

    Deine Skills

    • Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachfrau/zum Personalfachmann oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt im Bereich Transport oder Logistik
    • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
    • Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren
    • Teamorientierte Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
    • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und gelegentlich ins Ausland
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      93%
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    Rechnungswesen & Controlling - Fachperson - 80-100% (m/w/d) in Oberkirch LU

    06.05.2024
    ID: 195736
    • Standort

      Oberkirch LU

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Controlling. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Head of Controlling, Business Controller. Group Controller, Financial Controller, Junior Controller.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortung für die Buchhaltung und das Finanzmanagement landwirtschaftlicher Betriebe
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards
    • Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
    • Durchführung von Investitionsrechnungen und Kosten-Nutzen-Analysen für landwirtschaftliche Projekte
    • Betreuung und Weiterentwicklung des internen Controllingsystems zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Rentabilität
    • Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Behörden in steuerlichen und buchhalterischen Angelegenheiten
    • Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungs- und Controllingsoftware sowie Schulung der Mitarbeiter
    • Erstellung von Managementberichten und Präsentationen für das Management und den Verwaltungsrat

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
    • Eidgenössischer Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Controlling
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im landwirtschaftlichen Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung und Steuergesetzgebung
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
    • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
    • Teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
    • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    Konstrukteur (m/w/d) in Sempach

    05.05.2024
    ID: 194861
    • Standort

      Sempach

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team

    Informationen zum Unternehmen

    Unser Rocken Partner realisiert für seine Kunden unter dem Aspekt der Gesamtlösung unterschiedlichste Material-Vorbehandlungssysteme, Material-Logistiklösungen sowie Lösungen für die Flüssiglack- und Pulverbeschichtung. So wird jede Anlage durch Kompetenz und Fachwissen auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse zugeschnitten und das optimale Verhältnis aus Investitions- und Betriebskosten, Sicherheit und Ergonomie sowie Leistungsanforderungen und Umweltverträglichkeit bestimmt.

    Dein Aufgabenbereich

    • Begleitung unserer Projekte von der Konzeptphase bis zur Herstellung
    • Konstruktion von Bauteilen oder kompletten Anlagen in 3D
    • Erstellung von Detailzeichnungen für Fertigung und Montage
    • Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung von Betriebsanleitungen und Risikoanalysen

    Deine Skills

    • Abgeschlossene Berufslehre als Konstrukteur EFZ oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung mit PTC Creo Modeling und MS Office wünschenswert
    • Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
    • Einwandfreie Deutschkenntnisse
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    Projektleiter:in Gebäudeautomation (m/w/d) in Luzern

    05.05.2024
    ID: 194318
    • Standort

      Luzern

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Arbeitsmodell

      On site

      On site
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      115'000 - 120'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
    • icon
      Homeoffice
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Flache Hierarchien
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Gebäudetechnik HLKS.
    In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir in folgenden Berufsgruppen Stellen an:
    Servicetechniker, Gebäudetechnikplaner und Projektleiter HLKS

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    #Heizung #Lüftung #Klima #Kälte #Sanitär #HLKS


    Dein Aufgabenbereich

    • Leiten und Umsetzen von Projekten im Bereich Gebäudeautomation, beginnend mit der Ideenentwicklung bis hin zur Abnahme
    • Übernehmen der Verantwortung für technische Planung, Einhaltung von Terminen und das Management der Ressourcen
    • Koordination sowohl intern mit Teammitgliedern und extern mit anderen Projektbeteiligten sowie der Erfüllung der Kundenanforderungen
    • Verfassen von technischen Spezifikationen und Entwicklung von Lösungskonzepten
    • Durchführen der Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Regelungssystemen
    • Überwachen der Projektkosten und sicherstellen, dass das Budget eingehalten wird
    • Gewährleisten von Qualität und Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Prüfungen und Abnahmen
    • Erstellen von Projektberichten und Präsentieren der Ergebnisse

    Deine Skills

    • Abgeschlossene Grundausbildung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder als Automation – ergänzt mit einer Weiterbildung HF/FH von Vorteil
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation oder verwandten Bereichen
    • Fundiertes technisches Know-how in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie im Bereich der Gebäudetechnik
    • Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomations- und Energiemanagementsystemen
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
      Feedback Kultur

    Aufzugsmonteur (m/w/d) in Sursee

    04.05.2024
    ID: 195738
    • Standort

      Sursee

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

    Informationen zum Unternehmen

    Dein Aufgabenbereich

    • Präzise und termingerechte Installation unterschiedlicher Aufzugmodelle
    • Eigenständige Montage von mechanischen und elektronischen Bauteilen von Anfang bis Ende
    • Feinabstimmung und erstmaliger Betrieb der fertiggestellten Aufzüge
    • Organisation und Abstimmung der Montagearbeiten mit Kunden und Baustellenkontakten
    • Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsnormen und technischer Leistung

    Deine Skills

    • Abschluss in einem technischen Beruf
    • Besitz des Führerscheins Klasse B
    • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
      Feedback Kultur

    Embedded Software Engineer (80-100%) (m/w/d) in Luzern

    03.05.2024
    ID: 195250
    • Standort

      Luzern

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      100%

      100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      95'000 - 105'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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      Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Flache Hierarchien
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      Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

    Informationen zum Unternehmen

    Unser Rocken-Partner zeichnet sich durch ihre hochmodernen Ladestationen für Elektrofahrzeuge aus, die auf Innovation und Nachhaltigkeit basieren. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung bleiben sie an der Spitze der Technologie und treiben die Elektromobilität voran.

    Dein Aufgabenbereich

    • Entwicklung von Embedded Software in der Elektrobranche
    • Analyse bestehender Systeme und Erarbeitung von Optimierungspotentialen
    • Verantwortung für die Konzeption und Architektur der Software sowie die entsprechende Umsetzung
    • Erstellung von Spezifikationen und Test­konzepten für Software sowie eine effiziente Dokumentation
      • Überführung der Systemanforderungen in geeignete Softwarespezifikationen
      • Planung und Durchführung von Software Unit- und Integrationstests

    Deine Skills

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Studiengang
    • Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von System-Software (Linux/Yocto on FPGA/C/C++) oder einem anderen Embedded System
    • Grundlegendes Verständnis von Softwaredesign und Methoden der Software-Entwicklung
    • Erfahrung im Umgang mit Linux-basierten Systemen wünschenswert
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
      Feedback Kultur

    Embedded Entwickler für IoT Lösungen (m/w/d) in Sursee

    03.05.2024
    ID: 195968
    • Standort

      Sursee

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Arbeitsmodell

      On site

      On site
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      100'000 - 125'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Flache Hierarchien
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      Offene Unternehmenskultur
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Unser Partner ist einer der führenden Schweizer Security-Dienstleister, welcher seinen Kunden Konzepte und Lösungen in den Bereichen Cipher Security und Cyber Security anbietet. Mit rund 50 Mitarbeitenden beschäftigt unser Partner eine konzentrierte Gruppe von Experten Ihres Bereiches.Produkte & ServicesUnsere Experten und Expertinnen entwickeln ihr Wissen über kryptografische Verfahren laufend weiter und bringen dieses in die umfassende Sicherheitsarchitektur ein. Wir verfügen über exzellente Hard- und Software-Kompetenzen in hochperformanten Anwendungen; fundiertes High-Security-Know-how in den Bereichen Cipher Security, Cyber Security und IoT Security machen uns einzigartig. Für uns sind konsequent sichere Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette selbstverständlich.

    Dein Aufgabenbereich

    • Du bist zuständig für die Entwicklung von hochperformanten Softwarelösungen unter Verwendung von C / C++.
    • Du arbeitest an der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Softwarekomponenten.
    • Du bist verantwortlich für die nahtlose Integration des IP-Protokollstacks in unsere Softwareumgebung.
    • Du führst automatisierte Software-Test von Sicherheitsbetriebssystemen durch.

    Deine Skills

    • Du hast dein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
    • Du verfügst über exzellente Kenntnisse in der Programmierung mit C / C++.
    • Du bringst 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit.
    • Du besitzt sehr gute Linux / Unix-Kenntnisse.
    • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und kannst Dich gut auf Englisch verständigen.
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
      Feedback Kultur

    Finanzbuchhalter: in 80 - 100% (m/w/d) in Vitznau

    03.05.2024
    ID: 195951
    • Standort

      Vitznau

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      60'000 - 70'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre

    Informationen zum Unternehmen

    Unser Rocken Partner ist ein führendes Health Wellness Retreat.

    Dein Aufgabenbereich

    • Buchung und Verarbeitung von Journaleinträgen
    • Umsatzkontrolle und Analyse
    • Debitorenbuchhaltung und Ausgangsrechnungen
    • Verwaltung der Hauptkasse
    • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
    • Erstellung und Einreichung von Berichten
    • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Bilanz- und Erfolgsrechnungen nach Finanzrichtlinien

    Deine Skills

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Hotellerie/Gastronomie-Ausbildung
    • Erste Erfahrungen im Finanzbereich
    • Kenntnisse in Protel und Abacus von Vorteil
    • Engagement, Teamfähigkeit und hoher Dienstleistungsgedanke
    • Verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeiten
    • Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
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    Mehr jobs in Luzern

    Arbeit in der Schweizer Stadt Luzern – Interessante Jobs Luzern

    Luzern ist das Wirtschaftszentrum der Zentralschweiz, insbesondere die Tourismusbranche ist extrem stark und bietet viele interessante Jobs in Luzern. Die Stadt Luzern ist das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der Zentralschweiz. Aufgrund seiner zentralen Lage wächst die Wirtschaftszone Luzern seit vielen Jahren kontinuierlich. Wer in Luzern Arbeit sucht, findet im Internet schnell, wonach er sucht. Es gibt viele Stellenangebote in Luzern, insbesondere in den Bereichen Gesundheit, Ingenieurwesen und Bauwesen.

    Grosse nationale und internationale Konzerne wie Merck, B. Braun Medical, die Schindler AG und die Electrolux AG haben ihren Sitz in Luzern. Die direkten Autoverbindungen mit Zürich und nicht weniger wichtig, die niedrigsten Unternehmenssteuern in der Schweiz seit 2012 haben in den letzten Jahren zu vielen interessanten Jobs in Luzern beigetragen.

    Es wurden zahlreiche neue Arbeitsplätze geschaffen: Neben der öffentlichen Verwaltung, in der mehr als 10.000 Menschen in Krankenhäusern und Schulen arbeiten, bietet die Tourismusbranche auch viele Arbeitsplätze in Luzern. Aufgrund seiner idealen Lage im nordwestlichen Teil des Vierwaldstättersees, seiner Nähe zu den Bergen Pilatus und Riga und den vielen Sehenswürdigkeiten der Stadt ist Luzern seit Mitte des 19. Jahrhunderts ein beliebtes Touristenziel.

    Dank des architektonisch beeindruckenden Baus eines neuen Kulturkongresszentrums konnte sich Luzern auch als Kongressstadt etablieren. Bei der Suche nach Jobs in Luzern ist es an diesem idealen Ort für Arbeit und Leben immer ratsam, sich die aktuellen Stellenangebote im Internet anzusehen.

    Dieser Artikel erklärt alles, was Sie brauchen, um einen Schweizer Job in Luzern zu finden, einschliesslich Informationen zum Schweizer Arbeitsmarkt, offenen Stellen, Arbeitserlaubnissen, Qualifikationen, die für die Arbeit in der Schweiz erforderlich sind, und wo Sie Jobs in der Schweizer Stadt Luzern für Schweizer, Ausländer und Englisch sprechende finden.

    Täglich tragen mehr als 6.000 Menschen mit Einsicht und Weitsicht zur Verbesserung der Lebensqualität in dem Kanton bei. Sie arbeiten in 200 verschiedenen Berufen für die 400.000 Einwohner des Kantons. Mit den Jobs in Luzern warten auf Sie spannende Missionen und Herausforderungen!

    Wer im Kanton Luzern Arbeit sucht, ist hier genau richtig. Es gibt viele offene Stellen in der Stadt und im Ballungsraum. Neben den guten Arbeitsbedingungen im Kanton Luzern erhalten Sie eine hervorragende Verkehrsanbindung. Die Schweizer Geschäftsmetropole Zürich oder die Hauptstadt der Schweiz, Bern, sind schnell erreichbar. Viele Stellenangebote bieten ausladende Arbeitsplätze im Kanton Luzern.

    In einem breiten Angebot finden wir den richtigen Job für Ihre Zukunft. Setzen Sie sich ein Ziel, um Ihre Karriere zu verändern? Benötigen Sie so schnell wie möglich einen neuen Job im Kanton Luzern? Oder haben Sie gerade eine zusätzliche Ausbildung abgeschlossen und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig. Viele Jobs im Kanton Luzern ermöglichen es, Ihnen schnell und professionell zu helfen.

    IT Jobs Luzern – ein attraktiver Arbeitsplatz

    Der Kanton Luzern liegt im Herzen der Schweiz. In weniger als einer Stunde erreichen Sie Zürich und Bern mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Die Kombination aus städtischem Luzern und zahlreichen ländlichen Gemeinden macht Luzern zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Die wunderschöne Landschaft und Lage am Vierwaldstättersee ist eine ideale Umgebung, um sich auf die täglichen Prüfungen vorzubereiten. Aufgrund wiederkehrender Grossprojekte wie Strassenbau oder Grossbautätigkeiten in der Region gibt es in Luzern viele interessante Stellenangebote im Bereich „IT Jobs Luzern“. In Luzern sind auch zahlreiche internationale Unternehmen ansässig, die qualifizierte und kompetente Fachkräfte für ihre offenen IT Stellen in Luzern suchen.

    Neben der Stadt Luzern sind Orte wie Sursee, Emmen und Criens bekannt. Luzern hat 83 politische Gemeinschaften. Die Region Luzern ist bekannt für die schöne Altstadt, die Kappelbrücke oder den schönen örtlichen Entspannungsbereich. Kulturell hat Luzern immer etwas zu bieten: Neben der LUGA-Messe veranstaltet das KKL (Luzerner Kultur- und Kongresszentrum) jedes Jahr das Blue Balls Festival und andere musikalische Darbietungen. Sportliche Momente sind der Luzern Marathon, Lucerne City Run oder Fussballspiele des FC Luzern. Sie sehen, in der Region Luzern wird jeder etwas für sich finden.

    Für viele Arbeitssuchende wird es jedoch immer schwieriger, zahlreiche Jobportale im Auge zu behalten. Passt diese Arbeit zu mir? Reichen meine Fähigkeiten für diese Stelle aus? Personalisierte Tipps helfen Ihnen, eine neue Herausforderung zu finden.

    Langfristige Partnerschaften mit zahlreichen Luzerner Unternehmen unterstützen sie bei Ihrer Jobsuche. Viele Unternehmen in Luzern haben offene Stellen. Gefragt sind Menschen, die das Unternehmen mit ihren Fähigkeiten fördern wollen. Im Kanton Luzern gibt es offene Stellen in Industrie, Bau, Tourismus und vielen anderen Branchen. Vor allem sucht jedoch der IT-Sektor nach IT Jobs in Luzern.

    Benötigen Sie nur eine vorübergehende Lösung, keine feste Anstellung? Hier sind wir auch für Sie richtig. Wir haben auch IT Jobs im Kanton Luzern, die für einen begrenzten Zeitraum ausgerichtet sind. Daher wird mit Sicherheit ein geeignetes Arbeitsmodell für Sie gefunden. Gerne helfen wir Ihnen in Absprache mit Ihrem neuen Arbeitgeber, um für beide Seiten die beste Lösung zu finden.

    Die Anforderungen an gute IT-Kräfte werden immer höher

    IT-Umgebungen werden immer wichtiger, aber infolgedessen immer komplexer. Es ist gut zu wissen, dass Sie sich bei Ihrem IT-Projekt auf einen kompetenten und zuverlässigen Partner verlassen können. Zu Beginn jedes Projekts steht eine genaue Analyse der Bedürfnisse und der damit verbundenen Probleme. Die Systemintegration für komplexe und einfachere Projekte ist eine der Kernkompetenzen für IT-Experten.

    Virtualisierung – Bei der Virtualisierung wird physische Hardware vom Betriebssystem getrennt. Auf einem einzigen Server können mehrere Betriebssysteme ausgeführt werden, und auf einem einzigen physischen Server können mehrere Server virtualisiert werden. Dies spart Platz und Energie und erhöht gleichzeitig die Sicherheit.

    Speicherung – Dank flexibler und skalierbarer Speicherung und Datenverwaltung können Sie den Einsatz von Geräten optimieren und gesetzliche und geschäftliche Anforderungen erfüllen. Mit unterschiedlichen Lösungen geben Sie Ihren Server frei und zentralisieren die Sicherungs- und Speicherverwaltung.

    Viele – besonders hochqualifizierte – Ausländer finden erfolgreich Arbeit in der Schweiz, wobei fast die Hälfte aller Führungspositionen in der Schweiz von Ausländern besetzt werden. Die Schweiz ist ein sehr attraktiver Ort zum Arbeiten: Die durchschnittlichen Schweizer Gehälter, Arbeitsbedingungen und der Lebensstandard der Schweiz sind sehr hoch.

    Der Wettbewerb um Schweizer Arbeitsplätze ist jedoch hart und die Möglichkeiten für Personen ausserhalb der EU oder der EFTA (European Free Trade Association) sind begrenzt, da es in der Schweiz häufig Quoten für Arbeitsplätze für Ausländer gibt, selbst für hochqualifizierte und gut qualifizierte Fachkräfte. Es ist jedoch möglich, einen Arbeitsplatz in der Schweiz zu finden, einschliesslich einer kleinen Auswahl von Arbeitsplätzen in der Schweiz für englischsprachige Personen, insbesondere in Sektoren mit hohem Fachkräftemangel. In der multikulturellen Schweiz ist Sprache jedoch oft der Schlüssel bei Arbeitssuche.

    Arbeit in der Schweizer Stadt Luzern – Der Schweizer Arbeitsmarkt in Luzern

    Die Schweizer Wirtschaft ist stabil und die Schweizer Arbeitslosenquote ist mit etwa 3,7 Prozent eine der niedrigsten der Welt. Die durchschnittliche Arbeitslosigkeit ist in der deutschsprachigen Schweiz (3,1 Prozent) geringer als in den französisch- und italienischsprachigen Schweizer Kantonen (5 Prozent). Ausländer machen jedoch fast die Hälfte der offiziell Arbeitslosen aus.

    Das Positive ist, dass die Gehälter in der Schweiz zu den höchsten der Welt gehören, dass Sie mindestens vier Wochen Urlaub pro Jahr haben, dass Sie hervorragende Leistungen der Schweizer Sozialversicherung erhalten, wenn Sie beispielsweise arbeitslos werden, und dass Sie eine der höchsten Lebensqualitäten in der Welt geniessen. Der Arbeitsmarkt ist jedoch klein, der Wettbewerb um Arbeitsplätze ist gross, und wenn Sie von ausserhalb der EU kommen, wird nur eine begrenzte Anzahl von qualifizierten und spezialisierten Mitarbeitern auf der Führungsebene im Land zugelassen.

    Auch in der Schweiz spielen grenzüberschreitende Arbeitnehmer weiterhin eine wichtige Rolle. Ende 2016 waren in der Schweiz rund 318.500 grenzüberschreitende Arbeitnehmer tätig, fast 4 Prozent mehr als im Vorjahr. Grenzüberschreitende Arbeitnehmer machten mehr als ein Viertel der Belegschaft im italienischsprachigen Kanton Tessin und mehr als 10 Prozent im Genfersee und in der Nordwestschweiz aus.

    Die Schweiz zieht weiterhin ausländische Unternehmen an – teilweise aufgrund günstiger Steuerbedingungen, aber auch wegen der Facharbeiter und der hochwertigen Bildungs- und Ausbildungssysteme – obwohl sie mit einem starken Franken und Zweifeln an der künftigen Steuerpolitik konfrontiert sind. Im Jahr 2019 haben 265 internationale Unternehmen eine physische Präsenz in der Schweiz aufgebaut und 1.005 neue Arbeitsplätze geschaffen, ähnlich wie im Jahr 2018 mit 264 Unternehmen und 1.082 Arbeitsplätzen, aber noch weit entfernt von 2010, als die Schweiz 379 Unternehmen anzog, die 2.431 Arbeitsplätze generierten.

    Luzern zählte zu den Städten mit der höchsten Anzahl an internationalen Unternehmen und versprach innerhalb von fünf Jahren bis zu 1.500 Arbeitsplätze. Der Pharma- und Medizintechnikgürtel rund um Basel erwies sich auch als beliebt. Bis 2019 verlegten 36 Unternehmen (mehr als 50 Prozent gegenüber 2015) bis zu 600 Stellen in die Stadt.

    Da ein EU-Urteil jedoch darauf abzielt, Kantone davon abzuhalten, ausländischen Unternehmen reduzierte Steuern auf ausländische Einnahmen anzubieten, kann es in einigen Regionen zu einem Rückgang der Unternehmensverlagerung kommen, während die Steuersituation unklar ist. Ein grosser Teil der Unternehmen, die von Steuervergünstigungen profitieren, befindet sich in Genf, Waadt und Wallis. Diese Kantone werden wahrscheinlich die grössten Anpassungen bei den Schweizer Arbeitsplätzen erfahren, um die neue Steuergesetzgebung einzuführen – möglicherweise bereits 2020.

    2017 kündigte die Schweizer Regierung auch Pläne an, neue Massnahmen zu ergreifen, die den Einheimischen in der Schweiz den Vorzug vor ausländischen Arbeitnehmern geben. Dies ist ein Rückgang gegenüber den früheren Einwanderungsquoten, die 2014 von den Wählern gefordert wurden und die die EU-Beziehungen der Schweiz vorübergehend gefährden. Obwohl die Bedingungen auf regionaler Ebene noch erörtert werden müssen, hat die Regierung angegeben, dass lokale Präferenzmechanismen in jedem Sektor implementiert werden, in dem die Arbeitslosigkeit 5 Prozent übersteigt.

    So erhalten beispielsweise die Einwohner der Schweiz einen fünftägigen Vorsprung bei Bewerbungen. Die Arbeitgeber müssen alle offenen Stellen dem örtlichen Arbeitsamt melden, mit Ausnahme von Kurzzeitjobs. Die Umsetzung wird bald erwartet.

    Schweizer Stellenangebote und Engpässe

    Die Schweiz mag ein kleines Land sein, aber es ist eine Nation mit hoch qualifizierten Arbeitskräften (zum Beispiel in der IT-, Mikro- und Biotechnologie) und ist eine wichtige Industrienation, wobei die Hälfte aller Schweizer Exporteinnahmen aus dem Maschinenbau / Elektrotechnik und dem Chemiesektor stammen. Es ist auch eines der bedeutendsten Finanzzentren der Welt. Es gibt also Jobs für Sie.

    Leitete Mitarbeiter in den Bereichen Ingenieurwesen und Technologie, Pharma, Beratung, Bankwesen, Versicherungen und IT, wobei hier Finanzanalysten, Geschäftsanalysten und Systemanalysten sehr gefragt sind. Das Ingenieurwesen zum Beispiel, bei dem lokale Engpässe auftreten, besteht zu fast 40 Prozent aus ausländischen Arbeitnehmern.

    Multinationale Unternehmen sind in der Schweiz die wichtigsten Anbieter von Arbeitsplätzen für Ausländer und englischsprachige Personen. Einige der weltweit grössten multinationalen Unternehmen haben ihren Hauptsitz in der Schweiz, darunter Nestlé, Novartis, Zürich Insurance, Roche, die Credit Suisse, Adecco, Swiss Re und Glencore.

    Viele internationale Organisationen haben ihren Sitz ebenso in der Schweiz, insbesondere in Luzern. Sie können in der Schweiz Arbeit für Ausländer bei den Vereinten Nationen, der Welthandelsorganisation und dem Internationalen Roten Kreuz suchen sowie einer Liste von Nichtregierungsorganisationen (NRO) in der Schweiz suchen.

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