- 1st Level Support für HR-Fragen von Lernenden und Berufsbildenden
- Verantwortung für die Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
- Rolle als Praxisbildner/-in für zwei KV-Lernende
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Lernenden im KV-Bereich
- Ansprechperson für Eltern und Berufsbildungsämter
239 offene Stellen in Solothurn
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
HR Lernenden Verantwortliche: r (100% Pensum) (m/w/d)
Oensingen
100%
Lohn:
80 - 100k
Technischer Produktmanager 100% (m/w/d)
Olten
80 - 100%
Elektromobilitäts-Installateur*in (80-100%) (m/w/d)
Biberist
80 - 100%
Elektroinstallateur*in (80-100%) (m/w/d)
Zuchwil
80 - 100%
Administration - Sachbearbeitung - 60% - Technik (m/w/d)
Grenchen
50 - 60%
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Zuchwil
80 - 100%
Lohn:
100 - 120k
HR Sachbearbeiter (80-100%) (m/w/d)
Olten
80%
Lohn:
75 - 85k
Java Developer (m/w/d)
Solothurn
80 - 100%
Lohn:
100 - 125k
HR-Fachmann /-frau 80% (m/w/d)
Horriwil
80%
Lohn:
80 - 100k
Key Account Manager DACH Elektromobilität (m/w/d)
Solothurn
80 - 100%
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
100%
100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
80'000 - 100'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
13. Monatsgehalt
-
Coaching und Mentoring
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
-
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
-
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Informationen zum Unternehmen
-
Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist eines der führenden Gesundheitsdienstleister in der Schweiz. Derzeit beschäftigt das Unternehmen schweizweit 570 Mitarbeitende. Das Unternehmen bietet Arbeitnehmern ein spannendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Dein Aufgabenbereich
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung von Vorteil
- Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise im Bereich Berufsbildung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Fliessende Deutschkenntnisse
- Sehr gute Italienischkenntnisse, Französisch von Vorteil
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
Informationen zum Unternehmen
-
Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Dieser Rocken Partner ist ein Schweizer Familienunternehmen mit 70-jähriger Geschichte. Eine designorientierte Edelstahl-Manufaktur, in der 140 motivierte Mitarbeitende die Kunst der Edelstahlverarbeitung täglich weiterentwickeln. Mit vielen innovativen Bausteinen für neue Küchen-Visionen. In enger Zusammenarbeit mit den führenden Küchenbauern der Schweiz. Hohe Funktionalität, ausgezeichnetes Design, hochwertige Qualität zeichnen ihre Produkte und Systemlösungen aus.
Dein Aufgabenbereich
- Sie planen, koordinieren, setzen um und kontrollieren die zugeteilten Entwicklungsprojekte im Bereich Produkt Management Haushaltgeräte in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
- Sie leiten Projekte mit Verantwortung für Termin, Kosten und Inhalt.
- Sie arbeiten Projektplanungs- und Steuerdokumente aus und nehmen bei Abweichungen Einfluss im Rahmen des Projektcontrollings.
- Sie pflegen einen laufenden Austausch mit internen und externen Schnittstellen.
- Sie führen Marktrecherchen zu neuen Trends oder Materialien durch.
Deine Skills
- Sie haben eine technische Grundausbildung, zum Beispiel als Galvaniker, Werkstoffprüfer, Werkzeugmacher, Metallbauer oder Polymechaniker.
- Sie haben eine höhere technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Techniker HF, Wirtschaftsingenieur, usw.) abgeschlossen oder in Angriff genommen.
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Küche, Küchenbau oder Haushaltsgeräte.
- Sie haben idealerweise Erfahrung als Produktmanager oder Projektleiter.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
-
Sportliche Aktivitäten
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Informationen zum Unternehmen
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Firmengrösse500-1'000
-
Kategorien
Unser Rocken Partner ist Teil einer Gruppe und ein führendes Unternehmen im schweizerischen Energie-Dienstleistungsmarkt.
Dein Aufgabenbereich
- Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs des gesamten Netzwerks
- Durchführung von Montage- und Installationsaufträgen im Bereich der Ladeinfrastruktur
- Regelmässige Wartungs- und Servicearbeiten zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft
Deine Skills
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung EFZ als Elektroinstallateur/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion vorhanden
- Zusätzliche Erfahrung im Bereich Installation sowie erste Fachkenntnisse im Bereich Elektro-Mobilität
- Besitz eines Führerausweises der Kategorie B und Zugang zum eigenen Firmenfahrzeug
- Ausgeprägte Selbständigkeit, Durchhaltevermögen und Flexibilität
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
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Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
-
Sportliche Aktivitäten
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse500-1'000
-
Kategorien
Unser Rocken Partner ist Teil einer Gruppe und ein führendes Unternehmen im schweizerischen Energie-Dienstleistungsmarkt.
Dein Aufgabenbereich
- Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb des gesamten Netzwerks
- Du führst Montage- und Installationsaufträgen im Bereich Ladeinfrastruktur aus
- Du führst regelmässige Wartungs- und Servicearbeiten durch, um die Betriebsbereitschaft aufrechtzuerhalten
- Du stellst die qualitativen und quantitativen Zielvorgaben des Bereichs E-Mobility Services sicher
Deine Skills
- Du hast eine abgeschlossene Berufslehre EFZ als Elektroinstallateur/in
- Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion als Installateur
- Du hast zusätzlich noch Erfahrung im Bereich der Installation und erste Kenntnisse im Bereich Elektro-Mobilität gesammelt
- Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und bist bereit für Reisetätigkeiten im Aussendienst mit dem eigenen Firmenfahrzeug
- Du zeigst hohe Selbständigkeit, Durchhaltewille und Flexibilität
- Du verfügst über eine ganzheitliche und weitblickende Denkweise
- Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
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Pensum
50 - 60%
50 - 60% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse20-50
Auf www.rocken.jobs Stellenangebote & Jobs finden, die zu Dir passen!
Dein Aufgabenbereich
- Verwaltung von Verträgen und Dokumenten im Bereich der Haustechnik, einschließlich Wartungsverträge, Lieferantenverträge und Genehmigungen
- Koordination von Reparatur- und Wartungsarbeiten mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen
- Verwaltung des Lagerbestands für haustechnische Materialien und Ausrüstungen
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Überwachung von Budgets und Ausgaben im Haustechnikbereich
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Schulungen für das technische Personal
- Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden von Kunden bezüglich haustechnischer Angelegenheiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Normen im Bereich der Haustechnik
- Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben nach Bedarf
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Innendienst und in der Administration, idealerweise im Bereich der Haustechnik oder des Facility Managements
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Initiative
- Gute Kenntnisse der Schweizerischen Haustechnikvorschriften und -normen sind von Vorteil
- Verhandlungssicher in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
100'000 - 120'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse500-1'000
-
Kategorien
Unser Rocken-Partner ist ein kleines, aber feines Unternehmen und hat sich punkto Design, Qualität und Zuverlässigkeit als Pionier im Busbau etabliert. Weil die umweltfreundlichen Busse die Lebensqualität in Städten und Agglomerationen erhöhen, setzen öffentliche Verkehrsbetriebe der Schweiz, aus Europa und Übersee seit vielen Jahren auf die Aluminium-Busse aus unseres Rocken-Partners.
Dein Aufgabenbereich
- Du konstruierst mechanische Strukturelemente für Busaufbauten, einschliesslich Schweissbaugruppen, Aluminiumprofile und Laser-Biegeteile
- Gestalte Fahrzeugverkleidungen für den Innen- und Außenbereich und führe FEM-Analysen durch
- Halte Design-Reviews ab und berücksichtige Entwicklungs- und Änderungsprozesse
- Achte auf die Anforderungen der Fahrzeughomologation und optimiere Produktions- und Montageprozesse
Deine Skills
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Ingenieur FH Fahrzeugbau/Maschinenbau
- Berufserfahrung im Fahrzeugbau, sowie Kenntnisse in CAD (Solidworks 3D), FEM, PDM und ERP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80%
80% -
Arbeitsmodell
On site
On site -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
75'000 - 85'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Flache Hierarchien
Informationen zum Unternehmen
-
Kategorien
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Dein Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse
- Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP SuccessFactors
- Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten
- Koordination von Onboarding-Prozessen und Mitarbeitertrainings
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in HR-relevanten Angelegenheiten
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und anderen Fachbereichen
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration
- Fundierte Kenntnisse in SAP vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
100'000 - 125'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
-
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse500-1'000
-
Kategorien
Unsere Rocken Partner ist ein führendes schweizerisches IT-Dienstleistungsunternehmen.
Ihr Kerngeschäft ist die Entwicklung, die Wartung und der Betrieb von geschäftskritischen Informatiklösungen. Damit ermöglicht sie ihren Kunden einen wirtschaftlichen und sorgenfreien Informatikeinsatz.
Ihre Kunden sind hauptsächlich öffentliche Verwaltungen und Betriebe, sowie Unternehmen im Gesundheits- und Versicherungswesen.
Dein Aufgabenbereich
- Analyse von anspruchsvollen Problemstellungen in verteilten Software-Systemen
- Software Entwicklung und Testing von innovativen Applikationen
- Unterstützung beim Technologiewechsel sowie bei der Migration von DB2 zu PostgreSQL
- Consulting von Kunden bei der Entwicklung von neuen Features
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Deine Skills
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexen Java Applikationen
- Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Java und Spring Framework sowie Berührungspunkte mit Datenbanken
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80%
80% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
80'000 - 100'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Unser Rocken Partner produziert Präzisionswerkzeuge für die zerspanende Fertigung – und setzt dabei konsequent auf den Werkplatz Schweiz.
Die rund 150 Mitarbeitenden des Unternehmens engagieren sich tagtäglich für hundertprozentige Qualität. Kunden aus Industrie und Medizintechnik schätzen neben der Erfahrung die typisch schweizerischen Charaktermerkmale vom Unternehmen: Sie sind ebenso präzise wie innovativ. Mehrere Zertifizierungen unterstreichen ihren hohen Anspruch.
Dein Aufgabenbereich
- Umsetzungen von Projekten im HR
- Aktive Mitarbeit im HR-Prozess von Rekrutierungen über Entwicklung bis zum Austritt
- Gesamtheitliche Personaladministration (inkl. Payroll, Sozialversicherungen etc.) im HR-Team
- Verantwortlich als Berufsbildner: in für unsere Lernenden
- Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen, personalspezifischen und sozialen Fragen
- Stellvertretung im HR-Team
Deine Skills
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung EFZ im kaufmännischen Bereich
- Weiterbildung im Bereich HR-Management
- Von Vorteil ist Berufserfahrung im internationalen Umfeld eines industriellen KMUs, insbesondere in der Medizintechnik
- Verhandlungssicher in Deutsch, mit Kenntnissen in Englisch und Französisch als zusätzlichem Vorteil
- Fähigkeit, Verantwortung für eigene Aufgaben und Ergebnisse zu übernehmen
- Interesse an Prozessgestaltung und Digitalisierung
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
Informationen zum Unternehmen
-
Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse500-1'000
-
Kategorien
Unser Rocken-Partner ist ein kleines, aber feines Unternehmen und hat sich punkto Design, Qualität und Zuverlässigkeit als Pionier im Busbau etabliert. Weil die umweltfreundlichen Busse die Lebensqualität in Städten und Agglomerationen erhöhen, setzen öffentliche Verkehrsbetriebe der Schweiz, aus Europa und Übersee seit vielen Jahren auf die Aluminium-Busse aus unseres Rocken-Partners.
Dein Aufgabenbereich
- Sie entwickeln die bestehenden Kundenbeziehungen weiter, insbesondere mit Verkehrsbetrieben, Busunternehmern und Ämtern.
- Sie akquirieren Neukunden für Neufahrzeuge und Dienstleistungen in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich.
- Sie erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit dem Verkauf Innendienst und anderen internen Abteilungen.
- Sie führen Fahrzeugvorführungen durch und nehmen an Tagungen und Ausstellungen teil.
- Sie übernehmen die Kommunikation zwischen dem Kunden und der Projektleitung.
- Sie analysieren öffentliche Ausschreibungen und Verträge.
Deine Skills
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsaussendienst und in aktiver Akquisitionstätigkeit.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse über die Beschaffungsabläufe mit der öffentlichen Hand (Submissionsgesetz).
- Sie verfügen über Erfahrung in vergleichbarer Funktion im Nutzfahrzeug- oder Bahnsektor.
- Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Verkaufsflair.
- Sie besitzen umfangreiches betriebswirtschaftliches Fachwissen.
- Sie zeigen hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative.
- Sie verfügen über gute MS-Office Anwenderkenntnisse.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse.
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Projektleitung Tiefbau in Solothurn
Betriebstechnik / Instandhaltung in Solothurn
Betriebselektriker in Solothurn
Betriebsmechaniker in Solothurn
Elektroinstallation in Solothurn
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Servicetechniker Elektroinstallation in Solothurn
Elektronik / Elektrotechnik in Solothurn
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Embedded Entwicklung in Solothurn
Entwicklungsingenieur Elektronik/Elektrotechnik in Solothurn
Hardware / Software Entwicklung in Solothurn
Produktmanager Elektronik in Solothurn
Projektleiter Elektronik in Solothurn
Servicetechniker Elektronik in Solothurn
SPS / PLC Programmierung in Solothurn
Projektleiter Gebäudeautomation in Solothurn
Projektleiter Lüftung in Solothurn
Projektleiter Sanitär in Solothurn
Projektleitung Heizung, Klima in Solothurn
Servicetechnik HLKS in Solothurn
Konstrukteur Anlagenbau in Solothurn
Projektleiter Anlagenbau in Solothurn
Kunststoff / Werkzeugbau in Solothurn
Produktmanager Kunststofftechnik in Solothurn
Projektleiter Kunststofftechnik in Solothurn
Werkzeugbauer, Kunststofftechnologe in Solothurn
Maschinenbau / Engineering in Solothurn
Automationstechnik / Mechatronik in Solothurn
Entwicklungsingenieur Mechatronik / Automation in Solothurn
Projektleiter Automation in Solothurn
Entwicklungsingenieur Maschinenbau in Solothurn
Produktmanager Maschinenbau in Solothurn
Projektleiter Maschinenbau in Solothurn
Servicetechnik Mechanik in Solothurn
Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer in Solothurn
Teamleiter Produktion in Solothurn
Qualitätswesen/- Management in Solothurn
Prozessmanagement in Solothurn
Qualitätsmanagement in Solothurn
